ASOCIACION ARGENTINA DE MUSICOLOGIA

Equipos de Trabajo

De acuerdo con el Artículo 18 del Estatuto vigente en esta Asociación Argentina de Musicología, que entre las atribuciones y deberes de la CD establece la facultad de "... dictar las reglamentaciones internas necesarias para el cumplimiento de las finalidades, las que deberán ser aprobadas por asamblea...”, la Comisión Directiva de la AAM desea brindar a los asociados la posibilidad de conformar equipos de trabajo dedicados a diferentes temas especializados. Por lo tanto, según Orden del día de la Asamblea Anual Ordinaria realizada los días 28 de noviembre y 12 de diciembre de 2003 presentó la siguiente propuesta, que fue puesta a consideración, discutida y luego aprobada por los socios presentes.

La CD cree conveniente considerar la actividad de estos grupos como una prueba piloto durante un año; posteriormente, la evaluación de la experiencia determinará la inclusión o no de la normas que regulan su funcionamiento en el Estatuto institucional.

Los objetivos de la propuesta: 

a)       apoyar la actividad profesional de los miembros en el ámbito de la Asociación;

b)      fomentar el crecimiento e intercambio profesional;

c)       proporcionar a los equipos interesados los beneficios que brinda la actuación en un marco institucional;

d)      facilitar la integración de los miembros entre sí y con otras instancias institucionales;

e)       favorecer la capacitación de los miembros estudiantiles posibilitando su integración a la actividad grupal relacionada con la asociación;

f)        procurar la conformación de equipos con miembros residentes en diferentes lugares geográficos; 

g)       crear una instancia de contacto profesional con integrantes no-miembros de la AAM;

h)       abrir un canal de acercamiento con la sociedad para brindar asesoramiento a personas o instituciones con actividades afines a la musicología.

La C.D. informa a quienes quieran integrarse que está en marcha la conformación de los siguientes Grupos: Musicología y Educación; Biblioteca de la AAM y Bibliografía; Organología, e invita a los socios a conformar otros que puedan resultar de interés.

Con el objeto de encuadrar su labor y debido a que los equipos contarán con el marco institucional de la Asociación y el apoyo de esta C. D. para realizar gestiones que favorezcan el logro de sus objetivos, ésta ha elaborado las siguientes pautas, que damos a conocer ahora  a los socios.

 

 

 

 

NORMAS PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO

 

1)       Los miembros de la AAM que deseen conformar un Equipo de trabajo comunicarán a la C.D. su intención por escrito, indicando el tema que desarrollarán, los objetivos que se proponen y los nombres de los integrantes. La C.D. responderá si brinda o no el apoyo institucional para el mismo.

2)       Los Equipos podrán tener un mínimo de 3 (tres) integrantes y un máximo de 8 (ocho) y estar conformados por miembros de la AAM (activos, estudiantiles o adherentes) y, en un porcentaje que no exceda el 25 %, por invitados no miembros o especialistas de otras disciplinas que deseen participar en las actividades.

3)       Los Equipos actuarán según la dinámica de trabajo y/o estudio que acuerden para organizar sus acciones. Podrán reunirse periódicamente (en forma total o parcial) o arbitrarán la manera de comunicarse que juzguen pertinente para el cumplimiento de los objetivos propuestos.

4)       Cada Equipo contará con un Coordinador que deberá ser miembro de la AAM y que actuará como enlace entre sus integrantes y la C.D. El Coordinador será el garante del nivel académico imprescindible para el accionar del grupo y será

5)       elegido por su conocida y destacada actuación en el tema específico sobre el cual se trabajará.

6)       Toda modificación en cuanto a integrantes, tema de trabajo u objetivos deberá ser aprobada por la C.D.

7)       Cada una de las personas participantes, miembros de la AAM o invitados, se podrán integrar como máximo a dos Equipos institucionales, sin excepción.

8)       Cada seis meses, el coordinador entregará por escrito un Informe de lo actuado a la C.D., que podrá ser publicado total o parcialmente en el Boletín de la Asociación, para conocimiento y divulgación de la actividad realizada.

9)       Si, con el objeto de cumplir sus objetivos, el Equipo requiriera el apoyo institucional de la Asociación ante otras instituciones o posibles sponsors, la C.D. solicitará a especialistas en el tema  que evalúen la propuesta académica y su factibilidad. La selección de los especialistas se realizará con acuerdo de los integrantes del Grupo.

10)   Cualquier situación no prevista en las presentes normas, será resuelta por la CD quien considerará las situaciones de excepción que pudieran generarse.

 

Buenos Aires, 12 de diciembre de 2003

Asamblea Anual Ordinaria

AAM